Diskriminering handler ikke bare om eksklusjon. I følge en ny studie er åpne visninger av fiendtlighet faktisk ikke den vanligste formen for diskriminering. Det er mye mer sannsynlig at vi diskriminerer ved å vise favorittim til mennesker som er som oss.
Forskerne fra University of Washington som kom til denne konklusjonen ble overrasket over deres eget funn. De hadde analysert 50 års publiserte studier med en ide om at det å sammenstille metodene og konklusjonene for disse studiene kan avsløre en større, mer universell sannhet. Som det viste seg, ble diskriminering oftest manifestert som fortrinnsvis å hjelpe noen i stedet for aktivt å snøre seg mot en annen.
Vi viser ofte denne typen favorisering mot våre venner eller til og med vennens venner. Men det kan også være basert på trekk som rase, alder, kjønn, religion eller en felles geografisk bakgrunn. Når vi favoriserer noen som har en forbindelse til oss (enten de er faktiske eller oppfattes) for en jobbåpning, plassering på fotballaget eller opptak på en charterskole, kan vi imidlertid, uforvarende, nekte disse mulighetene til å like - om ikke mer —Verdige kandidater.
"Vi kan produsere diskriminering uten å ha noen intensjon om å diskriminere eller mislike for dem som ender med å bli vanskeliggjort av vår oppførsel, " påpekte forskerne i en uttalelse. Det første trinnet i å bekjempe det, legger de til, er å ganske enkelt være klar over det.
