Det er ingenting som er så verdifullt som helse - og pasienter betaler medisinske leverandører nok for å kurere plagene. Men hva hvis legen din betalte deg for å utvikle sunne vaner i stedet? The Washington Posts Ariana Eunjung Cha rapporterer om en ny tilnærming til helsetjenester: å tilby pasienter kalde harde kontanter for å bli sunnere.
Ideen er ikke ny, rapporterer Cha: helsepersonell tilbyr i økende grad kontantbonuser til pasienter for ting som å følge en treningsplan. Nå viser en ny studie at insentivene virkelig fungerer. Forskere ønsket å forstå hvordan økonomiske insentiver kan påvirke deltakelse i et røykesluttprogram. Så de rekrutterte 2.538 CVS-ansatte, og betalte dem for å slutte å røyke. Men de betalte forskjellige grupper på forskjellige måter.
De fikk vite at når de ansatte ble fortalt at de skulle få betalt for å slutte å røyke, var 90 prosent enige om å bli med. Seks måneder senere var mellom 9, 4 og 16 prosent av menneskene som hadde blitt tilbudt kontanter fortsatt sigarettfrie, sammenlignet med bare 6 prosent av gruppen som ikke ble tilbudt kontanter i det hele tatt.
Forskerne testet også en innskuddsbasert modell der folk ble bedt om å sette inn $ 150 for å slutte å røyke (summen vil bli tilbakebetalt hvis de fremdeles var røykfrie om seks måneder). Langt færre mennesker meldte seg på utfordringen (13, 7 prosent), men antallet som lyktes seks måneder senere overgikk fremdeles antallet personer som ikke hadde penger på linjen (10, 2 prosent sammenlignet med 6 prosent som ikke fikk tilbud om kontanter) . Og i begge tilfeller var utfordringer som betalte mer når flere deltakere holdt seg røykfrie, mer vellykkede enn de der deltakerne måtte gå alene.
Cha rapporterer at forskere fortsatt prøver å finne ut hva slags belønninger både er rimelige for helsepersonell og effektive for pasienter. Gitt kostnadene med dårlige helsevaner (røyking alene gir $ 170 milliarder dollar i direkte medisinsk behandlingskostnader per år), kan det meget vel være verdt det å betale pasienter for å reparere sine måter nå.
