Tidligere denne uken ble San Francisco den første amerikanske byen som ga en rettighetsregning for detaljister. Nye byforordninger vil sikre at arbeidstakerne har flere stallplaner, tilgang til overtimeand og kompensasjon for endringer i siste øyeblikk, melder Fortune. Ledere vil også bli pålagt å legge ut planer minst to uker i forveien, og eksisterende ansatte vil ha sjansen til å fylle timer før ledelsen ansetter ny hjelp.
Rundt fem prosent av San Franciscos virksomheter vil bli utsatt for detaljhandelsreformene, fortsetter Fortune. Den nye lovgivningen vil bare gjelde for virksomheter med 20 eller flere lokasjoner og som har minst 20 ansatte i San Francisco. Rettighetsregningen er allerede godkjent av tilsynsstyret og krever bare San Francisco-ordførerens underskrift før den blir satt i verk, melder Fortune. Så langt er San Francisco den første som gikk videre med en slik regning, selv om kongressen diskuterte saken i juli.
Mens noen hevder at San Franciscos reformer vil skade bedriftseiere, er det økende nasjonal støtte for bedre behandling av timearbeidere, melder New York Times . Rundt 7, 5 millioner ansatte - dobbelt så mange som i 2007 - jobber for tiden på deltid, men ønsker å jobbe på heltid. Nesten halvparten av alle deltidsarbeidere får en uke eller mindre varsel om timeplanen, ifølge Bureau of Labor Statistics.
Å ha forutsigbare timer kan utgjøre forskjellen mellom å påta seg en annen jobb, melde seg på nattklasse eller å være i stand til å forplikte seg til å hente barna etter skoletid, påpeker Times . I følge resultatene fra en University of Chicago-studie vil økonomien på sin side ha fordel. Arbeidere vil ikke bli utbrent og slutte så ofte, og deltid kan også søke andre jobber hvis ønskelig. Som studieforfatterne fortalte Time s: "Vi er sikre på at vi kan komme videre med retningslinjer som fungerer for arbeidere så vel som virksomhetens bunnlinje."
